Teste - ADS

Total de visualizações de página

sexta-feira, 18 de agosto de 2017

Concurso público para servidores do TST será em 19 de novembro com 52 vagas

Concurso público para servidores do TST será em 19 de novembro com 52 vagas

A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a organizadora
07/08/2017 12:23 | Atualização: 07/08/2017 13:12
Mariana Fernandes
Atenção, concurseiros. O edital para o concurco público do Tribunal Superior do Trabalho (TST) está prestes a ser publicado. O órgão já divulgou que o certame contará com 52 vagas para técnicos e analistas e será realizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Outra informação garantida é que as provas deverão ser realizadas em 19 de novembro de 2017.

As chances serão para analista judiciário, de nível superior, e técnicos judiciários, de nível médio. Os salários vão de R$ 4.865,35 a R$ 2.965,38, podendo chegar a R$ 10.119,93 e R$ 6.617,99, respectivamente, com as gratificações.
Ao todo, estão previstas 52 vagas, sendo distribuídas em analista judiciário - área administrativa(3), analista judiciário - área judiciária (3) , analista judiciário - área apoio especializado - especialidade análise de Sistemas (1) , analista judiciário - área apoio especializado - especialidade contabilidade (1), analista judiciário - área apoio especializado - especialidade suporte em tecnologia da informação (1), analista judiciário - área apoio especializado - especialidade taquigrafia (2),técnico judiciário - área administrativa (22),  técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança judiciária (2) e  técnico judiciário - área administrativa - especialidade programação (17).

Mais detalhes sobre o concurso serão divulgados, em breve, assim que o edital for publicado no Diário Oficial da União, o que pode ocorrer a qualquer momento. A previsão é que seja ainda nesta semana.

Leia também:  Aprovados dão dicas de como passar no concurso do TST
Presidente do TST confirma concurso para técnicos e analistas em agosto

Provas


Já se sabe que as provas serão realizadas em Brasília-DF para todos os cargos. As provas serão realizadas em horários distintos  para os cargos de nível médio e superior, de forma apermitir a participação de um mesmo candidato em ambos os processos seletivos.

Os candidatos de nível superior serão submetidos a provas objetivas (questões divididas em conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos – entre 70 e 100 itens); discursiva (sobre os conhecimentos específicos aplicados) e prática para o cargo de Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Taquigrafia. 

Já os interessados em concorrer para nível médio, farão provas objetivas ( também com questões divididas em conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos – entre 70 e 100 itens. Haverá também redação para o cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, e prova prática de aptidão física para a Especialidade Segurança Judiciária.

O conteúdo programático deverá levar em consideração o detalhamento a ser apresentado por comissão constituída pelo TST.O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.


Último concurso


O último concurso foi realizado em 2012 e a banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). A banca registrou 76.811 candidatos inscritos que disputaram 37 vagas imediatas e cadastro de reserva - 2.075 pessoas por cada chance para contratação prioritária. 

Os candidatos passaram por provas objetivas e discursivas, que ocorreram em Brasília e nas cidades-satélites Ceilândia, Sobradinho e Taguatinga. Os salários variaram de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39 em jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.

As chances foram para o posto de técnico judiciário, nas especialidades administrativa (geral e segurança judiciária) e de apoio especializado (programação). Graduados disputaram os cargos de analista judiciário, nas áreas judiciária, administrativa e de apoio especializado (contabilidade, análise de sistemas, suporte em tecnologia da informação, medicina do trabalho e taquigrafia).

Nenhum comentário:

Postar um comentário