Carreira de TI

 

Você conhece a carreira de TI do Banco do Brasil? Após a seleção externa existem inúmeras possibilidades de encarreiramento nessa área. É claro que é preciso dedicação e mérito para conquistar novos cargos, mas após os três meses de contrato de experiência e os três meses de trainee, você já tem a possibilidade de ascensão profissional.​

Atualmente, existem dois caminhos de entrada na Diretoria de Tecnologia (Ditec):​

1 –  Concurso Externo para Agente de TI​

2 – Programa de Identificação de Talentos da Tecnologia – ProiTEC: é uma seleção interna que tem por objetivo selecionar e promover colegas que fazem parte do quadro do BB e trabalham com TI na Ditec e nas demais áreas do Banco, em todos os níveis de assessoramento. ​​

A carreira de TI possui três níveis de assessoramento (assessor de TI nível III, II e I) e a partir daí dois caminhos: carreira técnica ou gerencial. É o que chamamos de Carreira em Y, que permite que o profissional escolha entre gestão e especialidades técnicas – o especialista de TI.​

Nosso modelo de trabalho é híbrido, ou seja, existe a possibilidade de trabalho remoto – conforme as diretrizes vigentes – e a posse nos cargos podem ser em Brasília/DF e São Paulo/SP – a critério do Banco, sendo a maior parte das vagas em Brasília, onde a TI processa o maior volume de transações em seus Datacenters.

 

O Banco busca valorizar profissionais talentosos e com alta capacidade de desenvolvimento em todas as áreas. Veja abaixo as possibilidades: ​

Carreira de TI em Y