Retificação amplia oportunidades com reserva de 30% das vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além de 5% para pessoas com deficiência, abrangendo diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior no setor da saúde.
A Prefeitura de Catalão, em Goiás, por meio do Fundo Municipal de Saúde, retificou um concurso público destinado ao provimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o documento (Retificação Edital nº 04/2026), o edital sofreu alterações principalmente relacionadas às regras de reserva de vagas para pessoas com deficiência, inclusão de reserva para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, e às condições especiais para realização das provas. Agora, conforme decisão judicial, 5% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência e 30% das vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas ou quilombolas, desde que existam três ou mais vagas para o cargo. O prazo das inscrições foi reaberto e vai de 2 a 16 de março de 2026. Os candidatos já inscritos podem optar por concorrer às vagas reservadas neste novo período de inscrições.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Analista de Laboratório em Análises Clínicas FMS (16 vagas)
- Assistente Social FMS (10 vagas)
- Educador Físico FMS (2 vagas)
- Educador Pedagogo FMS (3 vagas)
- Enfermeiro FMS (70 vagas)
- Enfermeiro PSF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Enfermeiro PSF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Engenheiro Civil FMS (1 vaga)
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária Farmácia FMS (1 vaga)
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária Medicina Veterinária FMS (1 vaga)
- Farmacêutico FMS (21 vagas)
- Fisioterapeuta FMS (15 vagas)
- Fisioterapeuta FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Fisioterapeuta FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Fonoaudiólogo FMS (4 vagas)
- Médico Alergista FMS (1 vaga)
- Médico Anestesiologista FMS (1 vaga)
- Médico Angiologista FMS (1 vaga)
- Médico Auditor FMS (1 vaga)
- Médico Cardiologista FMS (1 vaga)
- Médico Cardiopediatra FMS (1 vaga)
- Médico do Trabalho FMS (1 vaga)
- Médico Endocrinologista FMS (1 vaga)
- Médico ESF FMS (4 vagas)
- Médico ESF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Médico ESF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Médico Ginecologista FMS (6 vagas)
- Médico Ginecologista FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Médico Ginecologista FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Médico Neurologista FMS (1 vaga)
- Médico Neuropediatra FMS (1 vaga)
- Médico Ortopedista FMS (1 vaga)
- Médico Pediatra FMS (11 vagas)
- Médico Psiquiatra FMS (7 vagas)
- Médico Ultrassonografista FMS (32vagas)
- Nutricionista FMS (4 vagas)
- Nutrólogo FMS (1 vaga)
- Odontólogo FMS (20 vagas)
- Odontólogo Cirurgião FMS (2 vagas)
- Odontólogo Endodontista FMS (2 vagas)
- Odontólogo Odontopediatra FMS (1 vaga)
- Odontólogo Periodontista FMS (1 vaga)
- Odontólogo Protesista FMS (1 vaga)
- Odontólogo PSF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Odontólogo PSF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Psicólogo FMS (26 vagas)
- Psicólogo FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Psicólogo FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Sanitarista FMS (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional FMS (4 vagas)
- Agente Social FMS (1 vaga)
- Artesão FMS (4 vagas)
- Auxiliar de Almoxarifado FMS (5 vagas)
- Auxiliar de Farmácia FMS (20 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS (22 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Educador Social FMS (1 vaga)
- Eletricista de Manutenção das UBSF FMS (2 vagas)
- Executor Administrativo FMS (45 vagas)
- Executor Administrativo FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Executor Administrativo FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Fiscal de Vigilância Sanitária FMS (2 vagas)
- Maqueiro FMS (8 vagas)
- Motorista FMS (10 vagas)
- Motorista Socorrista FMS (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem FMS (60 vagas)
- Técnico de Enfermagem FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (2 vagas)
- Técnico de Enfermagem FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (2 vagas)
- Técnico em Laboratório FMS (18 vagas)
- Técnico em Radiologia FMS (22 vagas)
- Técnico em Segurança do Trabalho FMS (1 vaga)
- Auxiliar de Cozinha Hospitalar FMS (6 vagas)
- Auxiliar de Limpeza Hospitalar FMS (30 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais FMS (20 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
- Cozinheiro Hospitalar FMS (4 vagas)
- Jardineiro FMS (2 vagas)
- Pedreiro de Obras Públicas da Saúde FMS (3 vagas)
- Porteiro FMS (16 vagas)
- Vigia FMS (20 vagas)
A jornada semanal é de 20 a 40 horas, conforme o cargo, podendo haver regime de plantão. A remuneração varia de R$ 1.569,26 a R$ 22.147,42, dependendo do cargo. Informações sobre eventuais benefícios constam em lei municipal e no edital.
As inscrições devem ser realizadas de 2 a 16 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.aroeira.org.br. O valor da taxa de inscrição varia: R$ 100,00 (fundamental), R$ 120,00 (médio) e R$ 180,00 (superior). Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção durante o período informado no edital.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas para todos os cargos. Para cargos de nível superior, haverá também prova de títulos. Para candidatos concorrendo às vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, haverá procedimento de heteroidentificação, conforme regras detalhadas no edital e decisão liminar vigente.
O regime de contratação é estatutário. O estágio probatório tem duração de três anos. O contrato poderá ser prorrogado conforme necessidades e legislações vigentes do município.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
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