Oportunidades contemplam cargos de diversas áreas com vagas imediatas e cadastro de reserva. Além dos salários, serão ofertados benefícios como auxílio-creche e planos de saúde para os contratados sob o regime da CLT.
Quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026
O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Rio de Janeiro (CAU/RJ) abriu concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Administrativo (1 vaga imediata + 61 cadastros de reserva)
- Assistente de Tecnologia da Informação (61 cadastros de reserva)
- Especialista em Comunicação (1 vaga imediata + 61 cadastros de reserva)
- Especialista Administrativo (61 cadastros de reserva)
- Especialista Financeiro (61 cadastros de reserva)
A jornada de trabalho é de 8 horas diárias para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 4.126,44 a R$ 9.246,75, conforme o cargo. Os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio aos filhos excepcionais, auxílio funeral (reembolso), auxílio transporte, plano de saúde e plano odontológico.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site https://www.iades.com.br entre 4 de fevereiro de 2026, às 10h, e 1 de março de 2026, às 23h59, observado o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição é de R$ 66,00 para cargos de nível superior e R$ 59,00 para cargos de nível médio. Haverá isenção conforme os critérios do edital, com solicitação entre 4 e 7 de fevereiro de 2026.
O processo seletivo será composto de prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva para cargos de nível superior e avaliação de títulos e de experiência profissional para cargos de nível superior. As provas objetivas e discursivas têm aplicação prevista para 5 de abril de 2026, no Rio de Janeiro/RJ.
Os contratos serão regidos pelas normas da CLT, com contrato de experiência de 90 dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, por meio da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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