Em breve, um novo concurso público do IPREMA Mairiporã, município do estado de São Paulo, poderá ser realizado, visto que a banca já foi contratada.
De acordo com as informações do Portal Nacional de Contratações Públicas, o Instituto Nosso Rumo organizará a seleção novamente.
Apesar de o quantitativo de cargos e vagas ainda não ter sido revelado, já foi adiantado que as funções exigirão os níveis fundamental, médio e superior.
- Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Mairiporã
- Situação: banca contratada
- Banca: Instituto Nosso Rumo
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 1.549,48 a R$ 3.276,05 (último edital)
- Último edital: IPREMA 2024
Vale lembrar que, em 2024, foram ofertadas quatro vagas imediatas para os cargos de Copeira-Faxineira e Agente Previdenciário, que apresentaram salários iniciais de R$ 1.549,48 a R$ 3.276,05.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso IPREMA Mairiporã e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Sobre o IPREMA
O Iprema foi criado em 2004, como Autarquia Municipal, com personalidade jurídica de direito público, de natureza social, integrante da administração indireta do Poder Executivo, de conformidade com a Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e legislação federal pertinente, com a finalidade de operar e administrar o regime próprio de previdência dos servidores municipais estatutários.
É totalmente administrado por servidores municipais ativos ou inativos que são nomeados para mandato de dois anos, com possibilidade de recondução uma única vez.
Último concurso IPREMA Mairiporã: distribuição das vagas
Também sob a organização do Nosso Rumo, em 2024, o último certame foi publicado com 4 (quatro) vagas para os seguintes cargos:
| Cargos | Vagas | Salário | Requisito |
|---|---|---|---|
| Copeira-Faxineira | 01 | R$ 1.549,48 | Fundamental |
| Agente Previdenciário | 03 | R$ 3.276,05 | Médio |
Requisitos
Copeira-Faxineira: Ensino Fundamental Completo.
Agente Previdenciário: Ensino Médio Completo e Conhecimentos Específicos em Informática.
Atribuições
- Copeira-Faxineira: Limpar e conservar dentro da melhor higiene todos os setores, equipamentos e materiais, zelando para que não falte material apropriado para limpeza e higiene;
- Fazer e servir café para servidores e visitantes do IPREMA;
- Controlar o estoque dos materiais de limpeza e consumo;
- Zelar para que não acumule material desnecessário ou lixo nas dependências internas e externas do prédio;
- Proceder à lavagem de toalhas e outros afins;
- Manter vigilância sobre as instalações elétricas e hidráulicas do prédio, comunicando toda e qualquer ocorrência;
- Hastear e descerrar a bandeira nacional, estadual e municipal, quando for o caso;
- Realizar serviços externos como levar correspondência aos Correios ou entregar em estabelecimentos comerciais e residências próximas, que não exijam utilização de condução.
- Agente Previdenciário: Executar tarefas de apoio administrativo, como cartas, ofícios, memorandos; Registrar expediente em livros próprios;
- Auxiliar na elaboração dos Atos Concessórios;
- Manter os arquivos em ordem; Atender requisições do Tribunal de Contas e do Ministério do Trabalho e Previdência;
- Controlar o consumo de materiais, tanto de limpeza como de escritório;
- Manter os arquivos eletrônicos e documentais dos registros dos segurados;
- Elaborar e controlar as folhas de pagamento dos aposentados e pensionistas;
- Providenciar as guias para recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte e de Contribuições Previdenciárias;
- Controlar todo o expediente de perícia médica dos segurados e/ou dependentes;
- Preparar e entregar aos destinatários as declarações de rendimentos pagos para fins de Declaração de Imposto de Renda;
- Emitir certidões;
- Executar através de programa fornecido, todo trabalho de digitação necessário para o bom andamento dos serviços administrativos do IPREMA.
Concurso IPREMA Mairiporã: etapas de prova
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 24 ou 30 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada.
Com pontuação de de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver no mínimo 50% dos pontos.
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